关于开展第二批上南中学骨干人才评审
通 知
为落实上南中学未来五年（2018-2023）教师引进与培养发展规划提出的目标要求，进一步推动教师的专业发展，激发教师教书育人的内驱力，规范和完善市、区、校级骨干人才梯队建设，充分发挥骨干人才的示范引领和辐射作用，构建一支会研究、善教学、有特长、能适应现代学校发展需求的教师队伍。依据“上南中学骨干人才评选考核管理办法”，经校务会研究，决定在本学期开展第二批上南中学校级骨干人才评选，具体事项如下：
一、评选项目
1、校级骨干教师（班主任） 2、校级学科带头人
二、评选条件
校级骨干人才应具有现代教育教学理念，师德高尚，事业心强，专业知识过硬，治学态度严谨，教育教学业绩突出，在师生、家长中享有较高威望，并具备以下条件：
1.具有中学二级教师及以上职称（学科带头人应具备中学一级教师职称）；
2.教龄满5年，担任班主任工作3年以上；
3.年龄一般不超过四十五周岁（参评校级学科带头人年龄可适当放宽，但不超过50周岁）。
三、评选程序
1.自主申报，填写《上南中学校级骨干人才申报表》，并准备相关材料。
2.经学校骨干人才评选领导小组审核同意后，参加学校聘请的专家组评审。
3.经专家组评审通过，并在校内公示无异议后，颁发校级骨干人才证书，享受相关待遇。
四、评选要求、办法和时间
1、符合学校骨干人才评选条件，要求申报的教师请到教科研处领取参评表格，按要求填写好后于3月29日（周五）下班前交到教科研处，过期不再受理。
2、4月中旬组织专家对申报对象进行考核评审，具体评选考核办法参见《上南中学管理手册》。
上海市上南中学
2019年3月20日